Un'azienda di proprietà della famiglia Endress

Condivisione del successo

Endress+Hauser è la più grande azienda a gestione familiare nell'industria dell'automazione di processo. Sarebbe difficile immaginare il successo della nostra azienda senza la coesione della famiglia Endress. I proprietari fanno del loro meglio per garantire la stabilità e la continuità della società.

La famiglia Endress nel 2015 © Endress+Hauser

L'impegno sociale

© Endress+Hauser

Gli otto figli del fondatore e le loro famiglie detengono ciascuna una quota, il dodici per cento della società. Un ulteriore quattro per cento è stato collocato nel non-profit Georg H. Endress Foundation. Tra le altre attività, la Fondazione sostiene i giovani nell'iniziare la loro carriera. Si occupa anche di cooperazione transfrontaliera nella regione intorno a Basilea. Dopo la morte del fondatore, nel 2008, la Fondazione ha continuato a onorare i suoi impegni sociali.

La Carta della famiglia

La famiglia Endress ha redatto una Carta che regola il rapporto con la società e tra i membri della famiglia. La Carta della famiglia Endress è volta a promuovere i legami familiari, ad introdurre i membri più giovani della famiglia nel business e prevenire eventuali disaccordi tra i membri della famiglia che potrebbero influenzare la società. Per esempio, la Carta definisce a quali condizioni e in quali ruoli i componenti della famiglia possono collaborare con l'azienda.

Successo a lungo termine

La Carta è una dichiarazione chiara: nell'ottica di un successo sostenibile a lungo termine, è volontà di Endress+Hauser rimanere di proprietà della famiglia come struttura indipendente e autonoma.