Forum per il futuro

Di questi tempi, il cambiamento è la norma, non l'eccezione. I mercati sono volatili. Le nuove tecnologie si sviluppano alla velocità della luce. I quadri normativi, la geopolitica e la società sono tutti in continua evoluzione. In che modo le aziende possono prosperare in tempi così turbolenti? Per promuovere il cambiamento, esiste un segreto che crea valore, riduce i rischi e consente progressi sostenibili per le organizzazioni, le persone e l'ambiente? Si cercherà di trovare una risposta a queste domande in occasione del secondo Global Forum di Endress+Hauser, che si terrà a Basilea (Svizzera) tra il 14 e il 16 aprile 2026. Più di 2.000 clienti, dipendenti e giovani talenti si incontreranno durante l'evento per parlare della loro visione per il futuro e formulare soluzioni.

"In quanto società a conduzione familiare, pensiamo a lungo termine e ci assumiamo la responsabilità per le generazioni future. Ecco perché abbiamo creato il Global Forum. Si tratta di uno spazio interamente dedicato al futuro, dove esperti e responsabili delle decisioni possono condividere idee, sviluppare nuovi spunti e guidare in modo collaborativo il cambiamento sostenibile", afferma il dottor Peter Selders, CEO del Gruppo Endress+Hauser.

Il Forum comprende cinque "Inspiring Session" in cui i leader di pensiero spiegheranno come le aziende possono prepararsi alle incertezze, sviluppare resilienza e sfruttare i requisiti ambientali, la digitalizzazione, i principi dell'economia circolare e la co-creazione per crescere. Le "Insight Session" contestualizzano queste idee di ampio respiro a livello operativo nell'ambito dell'industria di processo, con Endress+Hauser, clienti e partner che presenteranno esempi pratici e storie di successo personali. A completamento, il Forum sarà un'occasione in cui i partecipanti potranno vedere prodotti, sistemi e soluzioni per la trasformazione sostenibile e scoprire in anteprima le innovazioni del laboratorio di sviluppo.

"Nessuna azienda può superare da sola le sfide di oggi", aggiunge Peter Selders. "Il dialogo aperto, la conoscenza condivisa e le partnership fondate sulla fiducia ci aiutano a percorrere una strada sicura in tempi incerti, venire a capo della complessità e innovare. Solo con la collaborazione possiamo trasformare i grandi cambiamenti strutturali in opportunità".