Da start-up a protagonista globale: Endress+Hauser ha vissuto sia una crescita vertiginosa che periodi turbolenti. Tuttavia, il successo sostenibile è sempre stato al centro dell'attenzione.
1953 La società L Hauser KG viene fondata a Lörrach, in Germania, il 1 ° febbraio 1953. commercializza i contatori di livello Tektor e Telstor realizzati dalla società britannica Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress presenta il suo primo brevetto presso l'Ufficio Federale della Proprietà Intellettuale.
1956 Lancio del Nivotester e del Silometer. I dispositivi vengono prodotti in un'ex falegnameria di Lörrach.
1957 La giovane azienda assume il nome Endress+Hauser. Il fatturato supera 1 milione di marchi tedeschi.
1960 I transistor di piccole dimensioni sostituiscono i tubi elettronici.
1968 A Basilea il Gruppo fonda la sua Holding. Le vendite nette superano i 13 milioni di marchi tedeschi. Due anni più tardi il Gruppo si espande negli Stati Uniti e, attraverso l'acquisizione di una quota di Sakura, al Giappone.
1974 La crisi petrolifera influenza pesantemente le finanze di Endress+Hauser. 74 di 710 dipendenti vengono temporaneamente licenziati. Nel 1975 Ludwig Hauser muore all'età di 80 anni. La famiglia Endress diventa azionista unico.
1976 Acquisizione della società Wetzer (registrazione dei dati) di Nesselwang, Germania. Endress+Hauser Flowtec (misura della portata) viene fondata a Reinach, nelle vicinanze di Basilea. Acquisizione della società Conducta di Gerlingen (analisi dei liquidi).
1982 Forte nella ricerca e sviluppo: i computer cono una risorsa diffusa in Endress+Hauser.
1984 Know-how avanzato: Endress+Hauser acquisisce esperienze nella taratura.
1989 Focus sull'Asia: dopo Hong Kong, Malesia e Singapore, seguono Centri di Vendita in Thailandia, Cina, Corea e India.
1995 Cambio generazionale: Klaus Endress - qui con i fratelli Urs, Hans-Peter e George (da sinistra) - subentra al padre nella gestione operativa del Gruppo.
1999 Nuovi impianti di produzione a Aurangabad, in India. Creazione del dipartimento Endress+Hauser Process Solutions (soluzioni di automazione) a Reinach.
2006 Gli azionisti della famiglia Endress elaborano la propria carta costituzionale
2008 Il fondatore dell'azienda Dr. Georg H. Endress muore all'età di 84 anni.
2009 Know-how produttivo: A Suzhou, in Cina, Endress+Hauser assembla dispositivi di misura di pressione, livello, portata e temperatura.
2012 Un nuovo centro di produzione viene aperto a Itatiba, in Brasile. Acquisizione della società statunitense SpectraSensors (analisi dei gas).
2013 Con l'acquisizione di Analytik Jena (Germania) e Kaiser Optical Systems (USA), ndress+Hauser sviluppa ulteriormente la propria offerta nel campo dell'analisi.
2014 Matthias Altendorf assume la carica di CEO del Gruppo Endress+Hauser da Klaus Endress. Il Gruppo impiega ora circa 12.000 persone.
2018 Viene introdotto Endress+Hauser Netilion, un ecosistema IIoT basato su cloud per applicazioni Industry 4.0.
2020 Endress+Hauser mantiene la capacità di fornire servizi durante la pandemia di coronavirus e continua a supportare efficacemente i clienti anche da lontano. Nonostante il calo delle vendite, gli utili e l'occupazione rimangono stabili.
2022 Endress+Hauser lancia un'iniziativa di formazione con il 5% di tutte le posizioni riservate a stagisti, apprendisti, tirocinanti e studenti: il doppio rispetto al passato.
2023 Endress+Hauser inaugura un polo di innovazione a Friburgo, in Germania, per promuovere lo sviluppo di nuove tecnologie di sensori.
2024 Il dott. Peter Selders diventa il nuovo CEO del Gruppo Endress+Hauser; Matthias Altendorf entra a far parte del Consiglio di sorveglianza in qualità di presidente.
2026 La terza generazione della famiglia prende il comando: Steven Endress diventa presidente del Consiglio di sorveglianza e Sandra Genge diventa vicepresidente del Consiglio di famiglia.
1953 La società L Hauser KG viene fondata a Lörrach, in Germania, il 1 ° febbraio 1953. commercializza i contatori di livello Tektor e Telstor realizzati dalla società britannica Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress presenta il suo primo brevetto presso l'Ufficio Federale della Proprietà Intellettuale.
1956 Lancio del Nivotester e del Silometer. I dispositivi vengono prodotti in un'ex falegnameria di Lörrach.
1957 La giovane azienda assume il nome Endress+Hauser. Il fatturato supera 1 milione di marchi tedeschi.
1960 I transistor di piccole dimensioni sostituiscono i tubi elettronici.
1968 A Basilea il Gruppo fonda la sua Holding. Le vendite nette superano i 13 milioni di marchi tedeschi. Due anni più tardi il Gruppo si espande negli Stati Uniti e, attraverso l'acquisizione di una quota di Sakura, al Giappone.
1974 La crisi petrolifera influenza pesantemente le finanze di Endress+Hauser. 74 di 710 dipendenti vengono temporaneamente licenziati. Nel 1975 Ludwig Hauser muore all'età di 80 anni. La famiglia Endress diventa azionista unico.
1976 Acquisizione della società Wetzer (registrazione dei dati) di Nesselwang, Germania. Endress+Hauser Flowtec (misura della portata) viene fondata a Reinach, nelle vicinanze di Basilea. Acquisizione della società Conducta di Gerlingen (analisi dei liquidi).
1982 Forte nella ricerca e sviluppo: i computer cono una risorsa diffusa in Endress+Hauser.
1984 Know-how avanzato: Endress+Hauser acquisisce esperienze nella taratura.
1989 Focus sull'Asia: dopo Hong Kong, Malesia e Singapore, seguono Centri di Vendita in Thailandia, Cina, Corea e India.
1995 Cambio generazionale: Klaus Endress - qui con i fratelli Urs, Hans-Peter e George (da sinistra) - subentra al padre nella gestione operativa del Gruppo.
1999 Nuovi impianti di produzione a Aurangabad, in India. Creazione del dipartimento Endress+Hauser Process Solutions (soluzioni di automazione) a Reinach.
2006 Gli azionisti della famiglia Endress elaborano la propria carta costituzionale
2008 Il fondatore dell'azienda Dr. Georg H. Endress muore all'età di 84 anni.
2009 Know-how produttivo: A Suzhou, in Cina, Endress+Hauser assembla dispositivi di misura di pressione, livello, portata e temperatura.
2012 Un nuovo centro di produzione viene aperto a Itatiba, in Brasile. Acquisizione della società statunitense SpectraSensors (analisi dei gas).
2013 Con l'acquisizione di Analytik Jena (Germania) e Kaiser Optical Systems (USA), ndress+Hauser sviluppa ulteriormente la propria offerta nel campo dell'analisi.
2014 Matthias Altendorf assume la carica di CEO del Gruppo Endress+Hauser da Klaus Endress. Il Gruppo impiega ora circa 12.000 persone.
2018 Viene introdotto Endress+Hauser Netilion, un ecosistema IIoT basato su cloud per applicazioni Industry 4.0.
2020 Endress+Hauser mantiene la capacità di fornire servizi durante la pandemia di coronavirus e continua a supportare efficacemente i clienti anche da lontano. Nonostante il calo delle vendite, gli utili e l'occupazione rimangono stabili.
2022 Endress+Hauser lancia un'iniziativa di formazione con il 5% di tutte le posizioni riservate a stagisti, apprendisti, tirocinanti e studenti: il doppio rispetto al passato.
2023 Endress+Hauser inaugura un polo di innovazione a Friburgo, in Germania, per promuovere lo sviluppo di nuove tecnologie di sensori.
2024 Il dott. Peter Selders diventa il nuovo CEO del Gruppo Endress+Hauser; Matthias Altendorf entra a far parte del Consiglio di sorveglianza in qualità di presidente.
2026 La terza generazione della famiglia prende il comando: Steven Endress diventa presidente del Consiglio di sorveglianza e Sandra Genge diventa vicepresidente del Consiglio di famiglia.
Nel 1953, due uomini apparentemente diversi si incontrarono per fondare una nuova società in un appartamento privato a Lörrach, in Germania: uno era l'ingegnere svizzero Georg H. Endress, appena ventinovenne, alto e robusto; l'altro era Ludwig Hauser, un direttore di banca tedesco di 58 anni, visibilmente più anziano e di corporatura esile.
Una squadra tenace
Tuttavia, questa improbabile combinazione è risultata una coppia perfetta. La visione di Endress e la prudenza di Hauser hanno dimostrato di essere i capisaldi del successo. Il giovane ingegnere intravvide le opportunità che la nuova tecnologia di misura del livello elettronico offriva. Fino ad allora, i valori dovevano essere misurati e letti manualmente. Il banchiere esperto ha trasmesso un approccio attento al business e ha guidato l'azienda in modo sicuro attraverso i primi turbolenti anni.
Gli inizi
Il capitale di partenza della società L Hauser KG era 2.000 marchi tedeschi. Il primo 'banco di produzione' era in una stanza nell'appartamento di Hauser a Lörrach. Per inciso, il nome della società deriva dal nome della moglie di Ludwig Hauser, Louise: infatti l'iscrizione nel registro delle imprese il 10 febbraio 1953, la elenca in qualità di azionista. Nel 1957 nasce la prima società quotata sotto il nome di Endress+Hauser.
Scoprite come Endress+Hauser ha festeggiato il suo 70° anniversario nel 2023.
Crescita dinamica
Georg H. Endress ha guidato la società per quattro decenni. Ha aperto nuovi mercati e campi applicativi, la società - specializzata in misura di livello - è divenuta un fornitore di soluzioni complete per l'industria di processo. Nel 1995, quando Georg H. Endress ha consegnato la gestione della società al suo secondo figlio più anziano, Klaus, la società aveva già raggiunto dimensioni globali, con più di 4.300 dipendenti.
Struttura internazionale
Klaus Endress ha portato avanti con determinazione l’opera del padre, sviluppandola e lasciando nel tempo la propria impronta manageriale. Ha ampliato le vendite e la produzione a livello internazionale e ha riconosciuto l’importanza del settore dei servizi e delle soluzioni. La famiglia ha inoltre creato strutture lungimiranti, ad esempio attraverso una Carta di Famiglia. In essa si afferma che Endress+Hauser deve rimanere un’azienda a conduzione familiare di successo.
Scoprite l'organizzazione mondiale di Endress+Hauser
Digitalizzazione ed espansione
Nel 2014 Matthias Altendorf ha assunto la carica di CEO. All’epoca, Analytik Jena, specialista nell’analisi di laboratorio, faceva già parte del Gruppo. Ulteriori acquisizioni hanno rafforzato l’analisi di processo e la misurazione dei parametri di qualità. Inoltre, Matthias Altendorf ha portato avanti il tema della digitalizzazione nei prodotti, nell’interazione con i clienti e nei processi aziendali.
Nel 2024 ha ceduto la guida del gruppo al nuovo CEO, il Dr. Peter Selders. A quel punto era già in corso la partnership strategica con il produttore di sensori SICK nel campo dell’automazione di processo: Endress+Hauser ha successivamente acquisito il business di analisi e misurazione dei gas di SICK, segnando la più grande acquisizione nella storia dell’azienda.
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La nuova generazione prende il testimone
Nel 2025, la famiglia ha gettato le basi per il passaggio generazionale. Due nipoti del fondatore dell’azienda assumeranno ulteriori responsabilità: Steven Endress diventerà presidente del Consiglio di Sorveglianza e Sandra Genge diventerà vicepresidente del Consiglio di Famiglia. È destinata a succedere a Klaus Endress come presidente del Consiglio di Famiglia nel 2027. Il Consiglio di famiglia funge da collegamento tra la famiglia e l’azienda; prende decisioni su questioni importanti riguardanti il rapporto tra la famiglia e l’azienda.
Impronta globale
Oggi Endress+Hauser è un fornitore leader di tecnologie di misura e automazione per i settori dei processi industriali e dei laboratori. Con oltre 18.000 dipendenti, l’azienda ha registrato un fatturato di oltre 4,0 miliardi di euro nel 2025. I propri centri di vendita e rappresentanti selezionati garantiscono assistenza commerciale e tecnica in oltre 125 paesi in tutto il mondo. I centri di produzione di Endress+Hauser operano in quattro continenti.
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