Le approvazioni di brevetti raggiungono un nuovo record

Dal 2000 Endress+Hauser invita tutti i dipendenti coinvolti nel rilascio di brevetti all'annuale Innovators' Meeting. Negli ultimi due anni non si sono tenuti eventi in presenza a causa della pandemia di coronavirus. L'azienda ha quindi colto l'occasione per celebrare il 20° anniversario dell'evento. 360 innovatori sono stati invitati a partecipare alla sessione di due giorni all'Europa-Park di Rust, in Germania, per festeggiare insieme.

"L'innovazione continua a essere un motore del nostro successo e il nostro tasso di innovazione è elevato. I numeri, tuttavia, ci mostrano che il processo di innovazione soffre di una mancanza di interazione personale", afferma il Dr. Andreas Mayr, Chief Operating Officer del Gruppo Endress+Hauser. Con 258 depositi iniziali, Endress+Hauser è leggermente al di sotto dei 276 dell'anno precedente. "Molte idee nascono da incontri casuali e dalla condivisione di informazioni. Insieme siamo semplicemente più creativi e innovativi".

Un motivo per festeggiare è il nuovo record di 764 brevetti approvati a livello mondiale. Poiché molte innovazioni in più Paesi vengono depositate come brevetti, questa cifra è regolarmente superiore al numero di brevetti interni presentati. Il portfolio dei diritti di proprietà intellettuale, che protegge i prodotti, le soluzioni e i servizi di Endress+Hauser dalle imitazioni, comprende ora un totale di 8.600 brevetti e depositi di brevetti.

Endress+Hauser attribuisce un valore elevato alla ricerca e allo sviluppo. Nel 2021, il Gruppo ha investito più di 210 milioni di euro in R&S, pari al 7,4% delle vendite. "Questo assicura che la nostra pipeline sia sempre arricchita da nuovi prodotti. Anche quest'anno introdurremo sul mercato più di 30 nuovi prodotti", afferma Andreas Mayr.

"L'Innovators' Meeting di quest'anno è stato progettato per offrire una piattaforma per sfruttare il potenziale degli incontri personali", afferma la dott.ssa Christine Koslowski, Direttore dei diritti di proprietà intellettuale di Endress+Hauser.

"Abbiamo ampliato il programma a due giorni e riunito i nostri innovatori provenienti da diverse sedi Endress+Hauser per lavorare su nuove idee. A tre di queste idee è stato assegnato un budget finanziario e di tempo per svilupparle ulteriormente". Il pomeriggio del secondo giorno è stato riservato alle premiazioni