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Endress+Hauser Conducta è datore di lavoro dell'anno

Il centro di competenza per le misure analitiche è il vincitore assoluto nella categoria delle società con più di 500 dipendenti.

Dipendenti soddisfatti, una cultura aperta e un ottimo programma di sviluppo manageriale: per la quinta volta, Endress+Hauser Conducta è stata riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro in Germania. Wolfgang Clement ha consegnato il premio in occasione del Vertice tedesco delle piccole-medie imprese tenutosi il 27 giugno a Essen, in Germania.

La società Compamedia ha ottenuto il riconoscimento 'Top Job' per programmi e progetti legati alle risorse umane. 103 aziende hanno partecipato a questa edizione del concorso. Nell'ambito del concorso, l'Istituto per la Leadership e la Gestione del Personale presso l'Università di San Gallo, in Svizzera, ha condotto un sondaggio globale che si è concentrato sulla soddisfazione lavorativa, la qualità del management e l'identificazione con l'azienda e i suoi prodotti.

"Siamo molto contenti del premio 'Top Job'. Consolida la nostra posizione come datore di lavoro interessante ", ha detto il Direttore Generale Dott. Manfred Jagiella alla cerimonia di premiazione. "Il premio prevede un'ulteriore motivazione per i nostri dipendenti". Endress+Hauser Conducta si è distinta particolarmente nell'Employee Development & Perspective’ e nella 'Cultura della comunicazione'.

"I risultati delle analisi sono molto significativi per noi. Non abbiamo intenzione di riposare sugli allori però. "Proseguiranno i nostri sforzi per attrarre i migliori talenti", ha aggiunto Manfred Jagiella.

Un datore di lavoro interessante

Endress+Hauser Conducta è uno dei principali fornitori al mondo di strumenti e sistemi completi per misure analitiche dei liquidi. Manfred Jagiella è ben consapevole che il successo dell'azienda è legato in primo luogo ai propri dipendenti, circa 700 in tutto il mondo. "Il nostro obiettivo è quello di fornire un comodo ambiente di lavoro per i nostri collaboratori." Un modo consiste nel programma di sviluppo personale creato per aiutare i dipendenti a svolgere il proprio lavoro con successo ed entusiasmo.

Particolare attenzione è dedicata allo sviluppo e la gestione dei talenti. Apertura e trasparenza, così come l'interazione professionale e cordiale tra i dipendenti, sono le caratteristiche distintive della cultura aziendale.

Download del comunicato stampa integrale

  • Winners on podium ©Endress+Hauser

    Fifth time on the winners’ podium: Manfred Jagiella (center) and Stephan-Christian Köhler of Endress+Hauser Conducta with Silke Masurat and Joachim Schuble of Compamedia and Wolfgang Clement.

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