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Endress+Hauser si aggiudica il bronzo

Premio d'eccellenza per i risultati ottenuti nella formazione sulla compliance

Endress+Hauser, con il suo partner Newgen Enterprise, ha ricevuto l'ambito Bronze award del Gruppo Brandon Hall, riconoscimento d'eccellenza volto a premiare i risultati ottenuti nella formazione sulla compliance. I dipendenti Endress+Hauser che hanno partecipato al programma di formazione “The Quest for the Endress+Hauser Code of Conduct”, ideato per promuovere il Codice di condotta dell'azienda, sono stati messi alla prova in situazioni aziendali reali miscelate a scenari di fantascienza.

Il corso, strutturato con una grafica stile fumetto, che prevedeva interazioni tipo videogioco e l'impiego di vari media, ha favorito la partecipazione attiva dei dipendenti, che sono quindi stati stimolati ad applicare il Codice di condotta. Il corso di formazione, con il suo approccio didattico innovativo, ha centrato in pieno gli obiettivi, promuovendo un maggiore coinvolgimento del personale Endress+Hauser di tutto il mondo.

Le candidature al premio sono state valutate da un gruppo di esperti indipendenti di alto livello, di analisti e dirigenti del Brandon Hall, tenendo conto di criteri quali progettazione, funzionalità, innovazione e vantaggi generali misurabili.

Un approccio didattico innovativo

“Volevamo adottare un approccio didattico innovativo, che aumentasse l'efficacia dei nostri corsi di formazione dedicati alla compliance, e l'obiettivo è stato raggiunto. Questo premio per noi è uno stimolo, è una conferma che stiamo andando nella direzione giusta”, commenta Patrick Rotzler, responsabile e-learning del Gruppo Endress+Hauser.

“Abbiamo ricevuto commenti entusiastici dai colleghi che hanno partecipato al corso di formazione sulla compliance, una cosa davvero rara. Penso che questo programma si rivelerà molto più efficace dei corsi di formazione 'preconfezionati'.”

L'Excellence Award

“I vincitori dell'Excellence Award dimostrano concretamente l'efficacia e l'impatto delle procedure di Human Capital Management (HCM) sul business, in qualsiasi organizzazione”, spiega Rachel Cooke, Chief Operating Officer del Gruppo Brandon Hall e responsabile del programma di premiazione. “Molte aziende hanno iniziative interessanti, ma solo i progetti che offrono vantaggi concreti alle aziende si possono definire eccellenti. È per questo che è nato il programma Excellence Award.”

Il Gruppo Brandon Hall

Il Gruppo Brandon Hall è una società di ricerca in materia di Human Capital Management (HCM), che fornisce consulenze in aree fondamentali relative alle prestazioni, come apprendimento e sviluppo, gestione del talento, sviluppo della leadership, acquisizione di talenti e gestione delle risorse umane.

L'attività del Gruppo Brandon Hall, che ha più di 10.000 clienti nel mondo, è incentrata sullo sviluppo di infrastrutture di ricerca che favoriscono le prestazioni in organizzazioni di grandi dimensioni ed emergenti. La società fornisce analisi strategiche a dirigenti e professionisti responsabili dei risultati di crescita e di business.

  • Premio d'eccellenza per i risultati ottenuti nella formazione sulla compliance ©Endress+Hauser

Contatti

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