Prova la ricerca per parole chiave, numero d'ordine, codice prodotto o numero di serie, per es. "CM442" o "Informazione tecnica"
Per avviare la ricerca, digitare almeno 2 caratteri.

Il management del Gruppo

Ruoli e responsabilità del Consiglio di Amministrazione e del Comitato di Sorveglianza

Implementare e varare strategie aziendali attraverso le giuste decisioni nel business di tutti i giorni: questo è il dovere del Consiglio di Amministrazione - con il supporto del Consiglio di Sorveglianza.

I membri dell'Executive Board di Endress+Hauser. ©Endress+Hauser

Membri dell'Executive Board: Manfred Jagiella, Jörg Stegert, CFO Luc Schultheiss, CEO Peter Selders, Heiner Zehntner, Laurent Mulley, COO Andreas Mayr e Pieter de Koning.

Il Supervisory Board di Endress+Hauser. ©Endress+Hauser

Membri del Supervisory Board: Hans Jakob Roth, Steven Endress, Heiner Zehntner, Mathis Büttiker, Antonietta Pedrazzetti, Matthias Altendorf, Sandra Genge, Thomas Kraus, Michael Ziesemer.

Executive Board

Tutti i membri dell'Executive Board sono nominati dal Supervisory Board. Sono responsabili nei confronti dell'Assemblea Generale Annuale - in altre parole, nei confronti degli azionisti della famiglia Endress. Ogni membro del Consiglio di Amministrazione ha responsabilità chiaramente definite. La responsabilità generale spetta all'Amministratore Delegato (CEO) del Gruppo Endress+Hauser.

I membri dell'Executive Board sono il Corporate Director Analytical Business Dr Manfred Jagiella, il Chief Human Resources Officer Jörg Stegert, il Chief Financial Officer Luc Schultheiss, il CEO Dr Peter Selders, il General Counsel Dr Heiner Zehntner, il Chief Sales Officer Laurent Mulley, il Chief Operating Officer Dr Andreas Mayr e il Chief Information Officer Pieter de Koning.

Guidare l'azienda

I membri della commissione disegnano le strategie e la loro attuazione, in accordo con il Comitato di Sorveglianza. Chiaramente, devono essere dotati di notevole competenza nel loro rispettivo campo d'azione e allo stesso tempo viene richiesto loro di essere generalisti. Il loro compito è quello di individuare le tendenze e gli sviluppi: da qui deriveranno rischi e opportunità per il Gruppo nel futuro.

Attività di armonizzazione

Il fatto che la società sia organizzata in centri di produzione e centri di vendita totalmente indipendenti, è parte della cultura aziendale di Endress+Hauser. E 'compito dei membri del Consiglio di armonizzare tali attività e di renderle conformi agli obiettivi generali dell'impresa - attraverso specifiche, accordi, incontri e dibattiti.

Supervisory Board

I membri del Supervisory Board del Gruppo Endress+Hauser consigliano l'Executive Board su questioni importanti e controllano il rispetto dei principi fondamentali. Le decisioni chiave richiedono l'approvazione del Supervisory Board.

I suoi membri sono Hans Jakob Roth, Steven Endress, Heiner Zehntner, Mathis Büttiker, Antonietta Pedrazzetti, Matthias Altendorf (Presidente), Sandra Genge, Thomas Kraus, Michael Ziesemer (Vicepresidente).