La nostra ambizione è mantenere rapporti a lungo termine con i nostri partner industriali
Tutte le nostre azioni sono volte a soddisfare i desideri e le esigenze dei nostri clienti, che per noi rappresentano tanto uno stimolo quanto una sfida. Ci sentiamo motivati a sviluppare nuovi prodotti, nuovi servizi e nuove soluzioni; innovazioni che portano successo e vantaggi a tutte le persone coinvolte nella partnership.
Con un patrimonio netto > 80%
la nostra forte stabilità finanziaria ci rende indipendenti da investitori esterni e ci permette di utilizzare le nostre risorse per le attività di sviluppo.
Con 76 punti su 100
ci collochiamo tra i primi cento di tutti i fornitori valutati da EcoVadis nel corrispondente gruppo di confronto.
> 1 miliardo di euro
investito da noi in infrastrutture, edifici e macchinari negli ultimi cinque anni.
I clienti sono al centro della nostra attività: il nostro scopo è generare valori di eccellenza in modo sostenibile
La nostra intenzione è instaurare rapporti di lealtà con clienti, soci e partner – sempre in uno spirito di onestà e collaborazione inquadrato nell'ottica della qualità e del vantaggio reciproco. Ovviamente noi per primi dobbiamo dimostrare rispetto e fiducia – e siamo fermamente convinti che un'azienda con numerosi e fidati clienti, soci e partner avrà più successo nel medio e lungo periodo.
Endress+Hauser rispecchia appieno i valori del marchio. Desideriamo essere eccezionali in tutto. Ci atteniamo al principio e al valore della sostenibilità in ogni cosa che facciamo. Il motto "People for Process Automation" è la dimostrazione che ogni interazione si svolge all'insegna della cordialità. Questi valori, di lunga data e mai modificati, determinano il nostro modo di affrontare le cose e di lavorare.
Ciò di cui siamo orgogliosi
I nostri 70 anni di storia e l'impatto che hanno avuto
Con la sua sinergia fra persone e tecnologia, da 70 anni Endress+Hauser scrive una storia di successo imprenditoriale.
La nostra responsabilità nei confronti delle persone e dell'ambiente
La nostra è un'azienda a gestione familiare che punta al successo nel lungo periodo, siamo quindi consapevoli dell'importanza di una gestione aziendale prudente. Per noi, la crescita economica va di pari passo con il rispetto della società e dell'ambiente.
Le imprese familiari hanno connotazioni particolari - e noi siamo una tipica azienda a gestione familiare. Ci basiamo su valori solidi e seguiamo principi chiari e condivisi. Questo atteggiamento è cresciuto in una cultura aziendale molto radicata.
L'efficienza operativa nel controllo dei processi e nelle applicazioni industriali è fondamentale. Il personale degli impianti deve trovare modi per risparmiare costi ed energia senza compromettere sicurezza, qualità, affidabilità e tempi di funzionamento.
Domina il rendimento, la qualità e la compliance nella produzione
Ottimizza i processi di produzione con insight sui dati in tempo reale. Individua le aree di miglioramento, riduci gli sprechi e aumenta il rendimento. Resta sempre un passo davanti alla concorrenza.
Vi interessano le ultime novità o gli eventi, oppure desiderate iniziare la vostra carriera con Endress+Hauser?
La vostra carriera con Endress+Hauser
Entrate a far parte del nostro team e scrivete il prossimo capitolo di questa storia di successo con la vostra carriera in Endress+Hauser, "People for Process Automation".
Decidete cosa, quando e come acquistare, controllate le vostre transazioni o accedete alla vostra documentazione tecnica - fatto in pochi minuti. Personale e digitale.
Utilizziamo i cookie per migliorare la tua esperienza di navigazione, raccogliere dati statistici per ottimizzare la funzionalità del sito e fornire contenuti o annunci pubblicitari personalizzati.
Selezionando "Accetta tutti", ci autorizzi a utilizzare i cookie.
Per maggiori dettagli, consulta la nostra Politica sui cookie .
