Il  Credo specifica i valori strutturali della società.

A sostegno di ciò, la Carta Costituzionale del gruppo Endress+Hauser, adottata dall'esecutivo già dal 2003, spiega come tradurre il Credo nel business di tutti i giorni, attraverso una linea di comprensione comune e uno standard di comportamento. Tutte le dichiarazioni sono un impegno per le società del gruppo e per i dipendenti.